En étant nouvellement embauché, il y a des règles qui s'appliquent à toi pour la première année.
Tel que: lettre d'entente no6
En t'engageant, l'employeur te donnera un poste d'équipe volante sans priorité, de 8 quarts de travail par période. Tu connaîtras ton horaire pour la période à venir.(une période contient 28 jours).
Tu as une période de probation de 60 jours travaillés, dans cette période tu n'es pas protégé contre le congédiement.
Tu ne peux pas avoir de constitutif, ni de quart de travail pour toute la première année de service.
Tu devras être disponible sur les 3 quarts de travail, mais pas plus de 2 quarts dans la même période.
L'employeur t'orientera dans les services où sont ses besoins.
En n'ayant pas de constitutif, tu n'as pas droit aux remplacements intégraux.
Il y a des formulaires à remplir à ton arrivée
Tel que:
Bienvenue
À ton arrivée dans le CSSSAE, nous t'invitons à venir nous voir (le syndicat) pour signer ta carte de membre syndicale. Nous te remettrons aussi à ce moment-là, ta convention collective, nous t'expliquerons les choses que tu dois savoir et nous répondrons à tes questions s'il y a lieu.
Rien de mieux que de commencer en étant bien renseigné.
Nouvelle
Embauche